年末全省參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險人數(shù)3690.23萬人，比上年末增加80.42萬人。其中，參保職工2638.96萬人，離退休人員1051.27萬人，分別比上年末增加31.4萬人和49.02萬人。年末城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險執(zhí)行企業(yè)制度參保人數(shù)3388.7萬人，比上年末增加75.23萬人。年末納入社區(qū)管理企業(yè)退休人員909.54萬人。
2022年，全省人社系統(tǒng)堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的二十大精神，按照中央和省委省政府決策部署，著力穩(wěn)就業(yè)、促發(fā)展、惠民生，全年各項目標任務順利完成，全省人社事業(yè)高質量發(fā)展取得積極進展。
就業(yè)創(chuàng)業(yè)
全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)131.62萬人，年末城鎮(zhèn)登記失業(yè)人數(shù)62.91萬人，城鎮(zhèn)調查失業(yè)率控制在預期目標以內。
幫助城鎮(zhèn)失業(yè)人員就業(yè)80.07萬人，城鄉(xiāng)就業(yè)困難人員就業(yè)26.68萬人，新增公益性崗位安置就業(yè)困難人員2.36萬人，零就業(yè)家庭動態(tài)為零。新增轉移農村勞動力14.43萬人，累計轉移2021.34萬人，轉移率80.1%。持續(xù)深化東西部勞務協(xié)作，吸納99.6萬名中西部脫貧人口在蘇穩(wěn)定就業(yè)。建成22個線下規(guī)范化零工市場支持靈活就業(yè)。
組織青年（含高校畢業(yè)生）參加就業(yè)見習4.9萬人。招錄“三支一扶”高校畢業(yè)生400名，其中支教75名、支農70名、支醫(yī)63名、幫扶鄉(xiāng)村振興134名、水利24名、就業(yè)和社會保障服務34名。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實名登記率和服務率均為100%，應屆高校畢業(yè)生去向落實率達94.43%。[查看詳情]
社會保險
全年基本養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險基金總收入5647.23億元，比上年增加534.31億元、增長10.5%。基金總支出4903.09億元，比上年增加279.86億元、增長6.1%。
（一）養(yǎng)老保險
年末全省參加基本養(yǎng)老保險人數(shù)為6017.89萬人，比上年末增加52.43萬人。全年基本養(yǎng)老保險基金收入5388.22億元，基金支出4639.61億元。年末基本養(yǎng)老保險基金累計結余5880.41億元。
- 城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險
- 城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險
- 企業(yè)年金和職業(yè)年金
（二）失業(yè)保險
年末全省失業(yè)保險參保人數(shù)2031.85萬人，比上年末增加42.44萬人。
失業(yè)保險基金收入156.24億元，比上年增長14.9%，其中征繳收入149.56億元，比上年增長16.6%。基金支出165.99億元，比上年增長21%。基金累計結余238.55億元。
發(fā)放失業(yè)保險金61.64億元、失業(yè)補助金4.75億元，分別惠及57.37萬人、24.71萬人。
（三）工傷保險
年末全省工傷保險參保人數(shù)2401.01萬人，比上年末增加58.55萬人。
工傷保險基金收入102.77億元，比上年增長16.5%，其中征繳收入99.30億元，比上年增長17.5%。基金支出97.49億元，比上年增長10.3%。基金累計結余126.30億元。
認定（視同）工傷15.57萬件，比上年增加0.65萬件。勞動能力鑒定11.3萬件，達到傷殘等級9.97萬人，分別比上年增加0.32萬件和1.05萬人。享受工傷保險待遇18.1萬人，比上年增加1.68萬人。
人才人事
全年新增專業(yè)技術人才64.75萬人，組織專業(yè)技術人員參加繼續(xù)教育161.76萬人次。實施國家級高級研修項目2期、省級高級研修項目30期，培養(yǎng)高層次專業(yè)技術人才2000名。評審通過具有高級專業(yè)技術資格人員5.2萬人。
組織開展職業(yè)技能鑒定、職業(yè)技能等級認定110.99萬人次，其中94.16萬人次取得不同等級的職業(yè)資格證書、職業(yè)技能等級證書，平均通過率84.8%。新增取得高級工以上職業(yè)資格（職業(yè)技能等級）證書24.93萬人次，占取證總人數(shù)的26.5%。新增5個國家級高技能人才培訓基地、5個國家級技能大師工作室，10個省級高技能人才專項公共實訓基地、20個省級技能大師工作室。新增世界技能大賽特別賽冠軍1名、中華技能大獎獲得者1名、全國技術能手22名。試點評聘特級技師87名。
創(chuàng)新實施省卓越博士后計劃，遴選產(chǎn)生首批900名卓越博士后，新招收博士后3005人，新設省級博士后創(chuàng)新實踐基地28個。引進海外留學回國人員16973名，辦理省海外人才居住證156件。新建省級留學回國人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園5家、省級留學回國人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)示范基地6家。
新增數(shù)字經(jīng)濟專業(yè)技術人才9.57萬人，新建首批省級數(shù)字經(jīng)濟專業(yè)技術人才繼續(xù)教育基地6家。評審數(shù)字經(jīng)濟高級工程師1329人，新增數(shù)字技能人才18.62萬人次。
開展全省鄉(xiāng)土人才高級職稱評審，新增正高級鄉(xiāng)村振興技藝師71人和高級鄉(xiāng)村振興技藝師197人，高級職稱鄉(xiāng)土人才總量達1113人。舉辦省級鄉(xiāng)土人才高級研修班3期，參加研修鄉(xiāng)土人才240名。新建省級鄉(xiāng)土人才大師工作室100家、示范工作室30家、傳承示范基地10家。
年末全省共有技工院校112所，在校學生27.62萬人。全年招生10.25萬人，畢業(yè)7.24萬人，畢業(yè)生總體就業(yè)率在98%以上，全年開展社會培訓45.9萬人次。建成10所高水平技工院校、15個技工院校品牌特色專業(yè)群、20個技工院校省級一體化名師工作室。
公開招聘事業(yè)單位工作人員5.54萬人，其中省屬事業(yè)單位0.7萬人。事業(yè)單位工作人員聘用合同簽訂率95%以上，崗位設置完成率100%。組織實施各類人事考試74項，參加考試185萬人，人事考試項目規(guī)范管理達標率100%。[查看詳情]
勞動關系協(xié)調
全省獲評全國和諧勞動關系創(chuàng)建示范企業(yè)17家、示范工業(yè)園區(qū)2家，省優(yōu)秀勞動關系和諧企業(yè)200家。
各級勞動人事爭議仲裁機構接處勞動人事爭議18.09萬件，其中立案受理10.71萬件，結案率97.45%。各類調解組織調處案件19.04萬件，占案件總數(shù)的51.28%。選樹金牌勞動人事爭議調解組織38家、金牌勞動關系協(xié)調員115名。
各級勞動保障監(jiān)察機構主動監(jiān)察用人單位7.8萬戶，書面審查用人單位25.89萬戶，立案查處違法案件1.54萬件。通過勞動保障監(jiān)察執(zhí)法，為2.89萬勞動者補簽勞動合同，為18.5萬勞動者追發(fā)工資等待遇12.8億元，其中為7.93萬農民工追發(fā)工資7.73億元。督促2237戶用人單位申報繳納社會保險費0.42億元，取締非法職業(yè)中介機構822戶。
基礎建設
年末全省人力資源服務機構5369家，其中公共人力資源服務機構150家，社會經(jīng)營性人力資源服務機構5219家，年營業(yè)額2100億元。人力資源服務業(yè)專職從業(yè)人員12.7萬人，為125.1萬家次用人單位、1781.9萬人次勞動者提供各類人力資源服務。
年末累計發(fā)行社會保障卡9240萬張，電子社保卡持卡覆蓋率58.6%，發(fā)行第三代社保卡1923萬張，共設立社會保障卡服務網(wǎng)點11956個，其中快速發(fā)卡網(wǎng)點9841個。
“12333”提供綜合咨詢服務2280.33萬人次，綜合咨詢服務滿意度92.5%。
