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詳細(xì)信息 | |
標(biāo)題 | 用人單位招用勞動(dòng)者時(shí),雙方應(yīng)如實(shí)說明哪些情況? |
內(nèi)容 | 來信咨詢用人單位招用勞動(dòng)者時(shí),雙方應(yīng)如實(shí)說明哪些情況 |
提交時(shí)間 | 2024-07-15 11:49:11 |
受理回復(fù) | |
處理狀態(tài) | 處理完畢 |
回復(fù)日期 | 2024-07-16 14:45:05 |
內(nèi)容回復(fù) | 用人單位招用勞動(dòng)者時(shí),應(yīng)當(dāng)如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬,以及勞動(dòng)者要求了解的其他情況;用人單位有權(quán)了解勞動(dòng)者與勞動(dòng)合同直接相關(guān)的基本情況,勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)如實(shí)說明。 勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照用人單位的要求,如實(shí)說明與勞動(dòng)合同直接相關(guān)的就業(yè)現(xiàn)狀、健康狀況、競(jìng)業(yè)限制等情況,如實(shí)提供自己的居民身份、學(xué)歷、工作經(jīng)歷、職業(yè)技能等證明。 企業(yè)停產(chǎn)放長(zhǎng)假人員、未達(dá)到法定退休年齡的離崗休養(yǎng)人員以及其他協(xié)商保留勞動(dòng)關(guān)系的不在崗人員,同時(shí)與新的用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系從事全日制勞動(dòng)的,應(yīng)當(dāng)將其與原用人單位保留勞動(dòng)關(guān)系的情況告知新的用人單位。 |
答復(fù)單位 | 江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳 |