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索??引??號
550232674/2024-00716
分???????類
政協提案結果
發布機構
江蘇省人力資源社會保障廳
發布日期
2024-07-18
名???????稱
對省政協十三屆二次會議第0335號提案的答復
文???????號
蘇人社復〔2024〕241號
關??鍵??詞
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內容摘要
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時???????效
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對省政協十三屆二次會議第0335號提案的答復
發布日期: 2024-07-18 來源:就業促進處(失業保險處) 字體:[????????] 字體:[????????] 點擊量:
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民革江蘇省委員會:

貴單位提出的《關于解決制造業臺企用工難問題的提案》收悉,現答復如下:

江蘇臺資企業眾多,是推動兩岸交流合作和助力我省高質量發展的重要力量。今年以來,我們堅決貫徹中央和省委、省政府的決策部署,強政策、優服務、提效能,為臺資臺企在蘇發展營造良好環境,為促進蘇臺交流貢獻人社力量。

    一、聚焦數據連通,夯實工作基礎。推動在蘇臺企臺胞基礎信息的全面互通,為有針對性地提供服務、落實政策、開展工作提供堅實基礎。將1.1萬家臺資企業名單導入人社一體化數據庫,進行比對、識別和標注,掌握全口徑的臺資臺企底數,開發專門的數據模塊,按月統計在蘇臺企用工數量、失業保險穩崗返還、擴崗補助、社保補貼等政策享受情況,形成月報表。

    二、聚焦臺資臺企,落實落細惠企政策服務。建立省市縣(區)聯動機制,優化用工保障服務,建好用好“就在江蘇”智慧就業服務平臺,指導各地依托平臺開展現場、網絡、直播等形式的招聘活動5157場,為4629家臺資企業發布崗位21.4萬個,目前,全省臺資企業參保用工65.7萬人,規模保持穩定。持續發揮政策效力,免申即享落實惠企政策,提請省政府辦公廳出臺《關于優化調整穩就業政策措施全力促發展惠民生的通知》,頂格落實并免申即享惠企政策。2023年,累計向3516家臺資企業發放穩崗返還1.16億元,向4577家臺資企業發放社會保險補貼1.3億元。

    三、聚焦能力提升,為臺企兌現就業見習政策。將就業見習政策覆蓋至臺籍大學生,聯合省教育廳、省科技廳等九部門實施青年就業見習崗位募集計劃,明確將通過教育主管部門相關認證的港澳臺大學生納入見習對象,享受大陸高校畢業生同等見習待遇。將就業見習基地政策享受范圍擴展至臺資企業,明確臺資企業可以按規定享受就業見習基地相關補貼政策,主動對接臺資企業設立見習基地,2023年,新認定32家臺資企業為省級就業見習示范基地,新開發臺資企業就業見習崗位10194個。截至目前,全省已有146家臺資企業被認定為就業見習示范基地。

    下一步,我們將圍繞破解臺資企業“用工難”問題,全面強化用工服務保障,深度挖潛人力資源,暢通供需對接渠道,最大程度保障臺資臺企用工、推動高質量健康發展。

一是落實政策助企業穩崗。加力實施社保降費、穩崗返還等減負穩崗擴就業政策,全面推行“免申即享”、“直補快辦”,力爭補貼資金規模不低于去年水平;持續用好我省在全國率先開發的穩就業金融產品“蘇崗貸”,將政策支持范圍擴大至10人以下的小微企業和有雇工的個體工商戶,更大力度支持企業減負穩崗。會同省臺辦等部門開展“政策宣傳進臺企”、“臺企政策宣講解讀會”等活動,到臺資企業宣傳解讀援企穩崗政策,調研了解企業在就業、用工、社保等服務方面的訴求,提高政策的知曉度。

二是培訓賦能促企業發展。推動建立就業友好型現代化產業體系,實施制造業技能根基工程,開展青年群體專項職業技能培訓計劃和數字技能提升行動,聚焦制造產業、數字職業和平臺經濟開發市場緊缺培訓項目,建設一批優質公共技能實訓基地,開發一批市場緊缺的制造業技能類培訓課程和評價規范,培養更多適崗技能人才,著力提升技能培訓就業率和職工培訓穩崗率,有效緩解結構性就業矛盾。開展臺資企業技能工種需求調查,有針對性地開展相應職業工種的職業技能培訓,為臺資企業提供與生產經營需求相適應的人力資源。

三是拓寬渠道幫企業招工。推動省內南北勞動力掛鉤對接,加強與中西部地區的勞務合作,支持各地為返崗農民工提供點對點直達送工服務,提高勞務輸出組織化程度。開展臺資企業用工需求調查,全面了解臺資企業用工需求,錄入“就在江蘇”智慧就業服務平臺,高頻舉辦1000場以上求職招聘活動,線上線下籌集發布崗位信息,為臺資企業提供精準高效的人力資源服務。推廣“人社服務專員”工作模式,安排固定工作人員對接臺資企業,提供用工、社保等業務指導和服務保障,最大程度保障企業用工需求。

四是加強市場規范優企業服務。動態開展員工返崗和企業招工情況監測,一對一精準鎖定重點缺工企業,通過用工余缺調劑、舉辦定向招聘、組織實習見習等方式幫助解決招工難題。建立周報告制度,點面結合研判就業和用工形勢。實施信用就業行動,加強用工單位、人力資源服務機構和勞動者就業信用管理,對“高額返費”等損害人力資源市場秩序的行為予以記錄,加強信用記錄結果運用,防止人力資源市場亂象發生,推動實現“公平就業”、“陽光就業”。

 衷心感謝貴單位對在蘇臺企就業工作的關心和支持!

 

                                                                                                            江蘇省人力資源和社會保障廳

                                                                                                                          2024年6月27日