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劉卉代表：

您提出的關于調整城鎮職工社保費用上繳時間的建議收悉，現答復如下：

一、根據《中華人民共和國社會保險法》第六十條“職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人”及《社會保險費征繳暫行條例》第十條“繳費單位必須按月向社會保險經辦機構申報應繳納的社會保險費數額，經社會保險經辦機構核定后，在規定的期限內繳納社會保險費”等法律法規規定，用人單位為其職工按月代扣代繳社保費是法定義務，逾期未繳納將承擔相應的法律責任。

二、根據《關于完善城鎮職工基本養老保險政策有關問題的通知》（勞社部發〔2001〕20號）“城鎮個體工商戶等自謀職業者以及采取各種靈活方式就業的人員，在其參加養老保險后，按照省級政府規定的繳費基數和比例，一般應按月繳納養老保險費，也可按季、半年、年度合并繳納養老保險費”及《省政府關于規范企業職工基本養老保險省級統籌制度的意見》（蘇政發〔2020〕45號）“靈活就業人員在一個自然年度內最長可按年申報繳納企業職工基本養老保險費”的規定，我省靈活就業人員最長可按年申報繳費，如2024年12月可繳納2024年1-12月養老保險費。

三、社會保險待遇實行按月發放，而每月征收的社會保險費是確保待遇按時足額發放的保證。2023年12月1日起我省按國家部署統一社保費征收模式，即由用人單位和參保個人直接向稅務部門申報社保繳費基數，稅務部門依法進行征收，征收資金進入財政專戶，社保經辦機構負責待遇發放，形成了稅務管征收、財政管資金、人社管發放的工作格局。

您提出的建議現行法律法規已有明確規定，目前全國人大正在開展社會保險法執法檢查，我們將把您的建議向國家人社部反映，供下一步國家修訂社會保險法等法律法規時參考。

最后，感謝您對我們工作的關心和支持，還請對我們的工作繼續予以關注和監督。

                                                                                                                          江蘇省人力資源和社會保障廳

                                                                                                                                   2024年6月22日