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省人力資源社會保障廳關(guān)于發(fā)布2023年度江蘇省人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計公報的通知

蘇人社發(fā)〔2024〕28號

各設(shè)區(qū)市人力資源社會保障局，昆山市、泰興市、沭陽縣人力資源和社會保障局：

為全面反映江蘇省人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展狀況，現(xiàn)發(fā)布2023年度江蘇省人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計公報。

                                                                                                                        江蘇省人力資源和社會保障廳

                                                                                                                                      2024年6月6日        

2023年度江蘇省人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計公報

2023年，全省人社系統(tǒng)堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的二十大精神和習(xí)近平總書記對江蘇工作重要講話重要指示精神，按照中央和省委省政府決策部署，全力推進人社事業(yè)改革發(fā)展，全年各項目標任務(wù)順利完成，為“強富美高”新江蘇現(xiàn)代化建設(shè)作出了積極貢獻。

一、就業(yè)創(chuàng)業(yè)

全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)138.29萬人，年末城鎮(zhèn)登記失業(yè)人數(shù)64.83萬人。

幫助城鎮(zhèn)失業(yè)人員就業(yè)65.43萬人，城鄉(xiāng)就業(yè)困難人員就業(yè)20.52萬人，新創(chuàng)設(shè)城鄉(xiāng)公益性崗位安置困難人員6.83萬人，零就業(yè)家庭動態(tài)為零。持續(xù)深化東西部勞務(wù)協(xié)作，吸納111.4萬名中西部脫貧人口在蘇穩(wěn)定就業(yè)。

組織青年（含高校畢業(yè)生）參加就業(yè)見習(xí)9.5萬人。招錄“三支一扶”高校畢業(yè)生400名，其中支教63名、支農(nóng)79名、支醫(yī)70名、幫扶鄉(xiāng)村振興123名、水利18名、就業(yè)和社會保障服務(wù)47名。

新建標準化“家門口”就業(yè)服務(wù)站332家，兜底幫扶5.58萬困難群體實現(xiàn)就業(yè)。建成35個規(guī)范化零工市場支持靈活就業(yè)。依托“就在江蘇”智慧就業(yè)服務(wù)平臺和“蘇心聘”小程序面向社會發(fā)布崗位701萬個。

支持30.77萬人成功自主創(chuàng)業(yè)，其中引領(lǐng)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)4.28萬人、扶持農(nóng)民自主創(chuàng)業(yè)11.6萬人。

開展補貼性職業(yè)技能培訓(xùn)118.66萬人次，其中先進制造業(yè)培訓(xùn)45.07萬人次、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)21.53萬人次、新型學(xué)徒制培訓(xùn)3.19萬人次。

二、社會保險

全年基本養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險基金總收入6115.56億元，比上年增加468.33億元、增長8.3%。基金總支出5265.61億元，比上年增加362.52億元、增長7.4%。

（一）養(yǎng)老保險

年末全省參加基本養(yǎng)老保險人數(shù)為6100.29萬人，比上年末增加82.4萬人。全年基本養(yǎng)老保險基金收入5835.24億元，基金支出4986.01億元。年末基本養(yǎng)老保險基金累計結(jié)余6514.47億元。

年末全省參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險人數(shù)3751.97萬人，比上年末增加61.74萬人。其中，參保職工2646.03萬人，離退休人員1105.94萬人，分別比上年末增加7.07萬人和54.67萬人。年末城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險執(zhí)行企業(yè)制度參保人數(shù)3444.43萬人，比上年末增加55.73萬人。年末納入社區(qū)管理企業(yè)退休人員972.42萬人。

年末全省城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險參保人數(shù)1203.86萬人，比上年末減少13.76萬人，領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金人數(shù)1144.46萬人，比上年末增加34.42萬人。城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險省定基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標準調(diào)整為每人每月208元，比上年增加16元。累計為48.36萬名困難群體代繳城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險費，累計代繳資金1.25億元。

年末全省企業(yè)年金建立企業(yè)賬戶數(shù)6323個，職工賬戶數(shù)79.66萬個，比上年末分別增長16.8%和8.2%。基金資產(chǎn)金額866.46億元。

職業(yè)年金實賬繳費317.66億元，基金支出22.98億元，基金實賬結(jié)余2108.31億元。

（二）失業(yè)保險

年末全省失業(yè)保險參保人數(shù)2037.66萬人，比上年末增加5.81萬人。

全年失業(yè)保險基金收入168.72億元，比上年增長8%，其中征繳收入160.85億元，比上年增長7.6%。基金支出160.45億元，比上年下降3.3%。基金累計結(jié)余246.82億元。

發(fā)放失業(yè)保險金78.6億元、失業(yè)補助金3.45億元，分別惠及68.9萬人、16.12萬人。

（三）工傷保險

年末全省工傷保險參保人數(shù)2426.13萬人，比上年末增加25.12萬人。

全年工傷保險基金收入111.6億元，比上年增長8.6%，其中征繳收入107.75億元，比上年增長8.5%。基金支出119.15億元，比上年增長22.2%。基金累計結(jié)余118.75億元。

認定（視同）工傷15.93萬件，比上年增加0.36萬件。勞動能力鑒定13.74萬件，達到傷殘等級12.72萬人，分別比上年增加2.44萬件和2.75萬人。享受工傷保險待遇20.55萬人，比上年增加2.45萬人。

三、人才人事

全年新增專業(yè)技術(shù)人才53.96萬人，組織專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育104.28萬人次。新增數(shù)字經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)人才10.56萬人。實施國家級高級研修項目2期、省級高級研修項目30期，培養(yǎng)高層次專業(yè)技術(shù)人才2049名。評審?fù)ㄟ^具有高級專業(yè)技術(shù)資格人員5.68萬人。

組織開展職業(yè)技能鑒定、職業(yè)技能等級認定123.8萬人次，共有103.92萬人次取得不同等級的職業(yè)資格證書、職業(yè)技能等級證書，其中27.49萬人次取得高級工以上職業(yè)資格（職業(yè)技能等級）證書，占取證總?cè)藬?shù)的26.5%。啟動企業(yè)首席技師評聘試點產(chǎn)生首批首席技師12名，評選特級技師81名，遴選32家企業(yè)實施技能等級直接認定試點。新增數(shù)字技能人才取證24.01萬人次，專業(yè)技術(shù)人才通過職業(yè)技能評價取證7870人次。公布國（境）外職業(yè)技能比照認定目錄，累計232人通過比照認定獲得國內(nèi)技能等級證書。新增國家級高技能人才培訓(xùn)基地5個、國家級技能大師工作室5個、省級高技能人才專項公共實訓(xùn)基地10個、省級技能大師工作室20個。組織江蘇選手參加第二屆全國技能大賽，獲得13金14銀16銅。

實施省卓越博士后計劃，遴選產(chǎn)生897名卓越博士后。新設(shè)國家級博士后科研工作站50家、流動站39家、省級博士后創(chuàng)新實踐基地200家，新招收博士后4038人。入選國家博士后招引海外專項448人。江蘇博士后在第二屆全國博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽獲得4金6銀8銅。

舉辦“百名海外博士江蘇行”活動，邀請311名海外博士與用人單位現(xiàn)場對接洽談。引進海外留學(xué)回國人員18402名，辦理省海外人才居住證213件。新建省級留創(chuàng)園5家、省級留創(chuàng)示范園6家。

開展鄉(xiāng)土人才高級職稱評審，34名鄉(xiāng)土人才獲評正高級職稱，119名鄉(xiāng)土人才獲評副高級職稱，高級職稱鄉(xiāng)土人才總量達1266人。舉辦省級鄉(xiāng)土人才高級研修班，39名鄉(xiāng)土人才參加研修。新建省級鄉(xiāng)土人才大師工作室100家、示范工作室30家、傳承示范基地10家。

年末全省共有技工院校117所，在校學(xué)生28.26萬人。全年招生10.67萬人，畢業(yè)6.91萬人，畢業(yè)生總體就業(yè)率在98%以上。開展社會培訓(xùn)48.88萬人次。建成高水平技工院校14所、技工院校品牌特色專業(yè)群15個、技工院校省級一體化名師工作室20個。

組織公開招聘事業(yè)單位工作人員5.18萬人，其中省屬事業(yè)單位0.62萬人。組織實施各類人事考試68項，參加考試207.3萬人次，人事考試項目規(guī)范管理達標率100%。

組織實施全國表彰評選推薦工作12項，全省28個先進集體、42名先進個人受國家有關(guān)部門表彰。組織開展全省評比表彰26項，表彰先進集體1266個、先進個人1998名。

四、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)

各級勞動人事爭議仲裁機構(gòu)接處勞動人事爭議19.7萬件，其中立案受理12.11萬件，結(jié)案率98.06%。各類調(diào)解組織調(diào)處案件22.84萬件，調(diào)解成功率84.54%。培育金牌勞動人事爭議調(diào)解組織38家。

各級勞動保障監(jiān)察機構(gòu)主動監(jiān)察用人單位9.13萬戶，立案查處違法案件1.64萬件。通過勞動保障監(jiān)察執(zhí)法，為4.84萬勞動者補簽勞動合同，為16.23萬勞動者追發(fā)工資等待遇10.98億元，其中為5.57萬農(nóng)民工追發(fā)工資5.04億元。督促1825戶用人單位辦理社會保險登記。

五、基礎(chǔ)建設(shè)

年末全省人力資源服務(wù)機構(gòu)5795家，其中公共人力資源服務(wù)機構(gòu)135家，社會經(jīng)營性人力資源服務(wù)機構(gòu)5660家，年營業(yè)額近2100億元。人力資源服務(wù)業(yè)專職從業(yè)人員7.5萬人，為121.6萬家次用人單位、1910.4萬人次勞動者提供各類人力資源服務(wù)。

設(shè)立社會保障卡服務(wù)網(wǎng)點1.3萬個，其中快速發(fā)卡網(wǎng)點1.1萬個，累計發(fā)行社會保障卡9473萬張，電子社保卡持卡覆蓋率80%以上，發(fā)行第三代社保卡4143萬張。

“12333”提供綜合咨詢服務(wù)2200.48萬人次，綜合咨詢服務(wù)滿意度93.5分。

注：

1.本公報中相關(guān)數(shù)據(jù)來源為正式年報及社會保險基金決算。

2.本公報部分四舍五入數(shù)據(jù)可能存在分項合計與總計不等的情況，增量及增長率根據(jù)四舍五入前數(shù)據(jù)計算。