蘇人社發〔2022〕57號
各設區市人力資源社會保障局、教育局、科技局、工業和信息化局、民政局、財政局、商務局、國資委、團委、工商聯:
現將人社部等十部委《關于實施百萬就業見習崗計劃的通知》(人社部發〔2022〕11號)轉發給你們,并就我省貫徹落實百萬就業見習崗位募集計劃的有關事項通知如下:
一、加強見習基地建設。省政府今年將“新開發5萬個就業見習崗位”列為民生實事項目,各地要緊密結合人社部百萬就業見習崗位募集計劃的部署,扎實、有效推進民生實事落地落實。各地要聚焦我省十大戰略性新興產業、13個先進制造業集群,積極組織符合條件的企事業單位、社會組織參與就業見習工作,持續優化見習基地結構,重點培育一批市級見習示范基地,打造一批有一定規模、就業見習效果好的省級就業見習示范基地和國家級高校畢業生就業見習示范單位。健全見習基地動態調整機制,不斷提升基地建設質量和就業見習成效。
二、推動見習崗位擴量提質。各部門要發揮職能優勢,加強工作協同,強化服務,根據疫情防控期間保企業穩就業惠民生需要,結合高校畢業生離校前后不同階段的需求特點,持續開發一批有助于發揮高校畢業生專業特長和提升失業青年技能的見習崗位,將開發就業見習崗位這一民生實事惠及到所有有見習意愿的人員。各地要引導見習基地因需設崗,加強見習崗位發布審核,嚴把崗位質量關,確保就業見習崗位真實有效,不斷提高就業見習崗位的吸引力,充分發揮就業見習對更加充分和更高質量就業的促進作用。
三、廣泛開展供需對接。各地要用好全省就業見習計劃服務專區(http://stormylive.com/col/col85075/index.html),通過就業創業服務校園行、百日千萬網絡招聘專項行動、公共人才服務進校園等活動,走進企業、走進園區、走進社區,運用青年群體喜聞樂見的短視頻、動漫、海報等形式,多渠道開展見習政策宣傳,提高政策知曉度和青年對就業見習崗位認可度,并持續開展不間斷、高頻次的線上線下見習專場供需對接活動。
四、切實落實見習補貼政策。各地要繼續按照蘇政發〔2015〕90號、蘇財社發〔2019〕161號、蘇人社發〔2019〕112號文件相關規定,及時規范對符合條件的見習基地發放就業見習補貼。按照省有關文件精神,對通過教育主管部門相關認證的港澳臺大學生,享受大陸高校畢業生同等就業見習補貼政策。對見習基地2022年12月31日前與見習期未滿的見習人員簽訂勞動合同的,可以繼續給予剩余期限的見習補貼。
五、加強組織領導。各地要切實提高政治站位,把實施青年就業見習崗位募集計劃作為保就業惠民生的重要內容。
各部門要切實履行職責,確保民生實事做實、做細、做優。人社部門要切實發揮好牽頭作用,抓好具體組織實施,“一把手”要親自過問,分管領導靠前指揮,責任部門嚴抓落實。各地人社服務專員要深入企業,宣傳見習政策,引導符合條件的企業設立見習基地,開發高質量見習崗位。要嚴格規范資金使用,加大資金績效監管評估,確保見習補貼政策應享盡享。各地見習崗位開發數、參加見習人數、享受見習補貼人數和通過見習實現就業人數等將作為省政府就業工作先進地區督查激勵重要考核指標。
各地要搜集匯總并及時報送見習活動相關的宣傳報道、圖文和視頻資料,見習工作總結要形成書面材料,每半年報送省人社廳人才流動服務中心。
六、聯系人及聯系方式
(一)省人社廳就業促進處
聯系人:徐小文 電話:(025)83276046
省人社廳人才流動服務中心
聯系人:胡 瑩 電話:(025)83238895
(二)省教育廳高校學生處
聯系人:宋 偉 電話:(025)83335142
(三)省科技廳高新技術處
聯系人:張 迪 電話:(025)83379768
(四)省工信廳服務體系建設處
聯系人:李淑珍 電話:(025)69652792
(五)省民政廳基層政權和社區治理處
聯系人:李建軍 電話:(025)83590476
(六)省財政廳社會保障處
聯系人:熊 鑫 電話:(025)83633143
(七)省商務廳電商處
聯系人:韋 蔚 電話:(025)57710345
(八)省國資委考核分配處
聯系人:黃細保 電話:(025)83516151
(九)團省委高校工作部
聯系人:趙資順 電話:(025)86906320
(十)省工商聯經濟處
聯系人:金 強 電話:(025)83167186
江蘇省人力資源和社會保障廳 江蘇省教育廳
江蘇省科學技術廳 江蘇省工業和信息化廳
江蘇省民政廳 江蘇省財政廳
江蘇省商務廳 江蘇省政府國有資產監督管理委員會
共青團江蘇省委 江蘇省工商業聯合會
2022年5月9日