2018年是全面貫徹黨的十九大精神開局之年,全省人力資源社會保障系統深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,在省委省政府的堅強領導下,緊緊圍繞民生為本、人才優先工作主線,堅持穩中求進工作總基調,堅持新發展理念,落實高質量發展要求,提高站位、強化責任,迎難而上、埋頭苦干,全面完成全年各項目標任務。
一、就業創業
年末全省就業人員4750.9萬人,比上年末減少6.9萬人,其中,城鎮就業人員3227.45萬人,比上年增加48.05萬人。全省就業人員中,從事第一產業764.9萬人,第二產業2033.4萬人,第三產業1952.6萬人,分別占全省總量的16.1%、42.8%、41.1%。
全年城鎮新增就業153萬人,年末城鎮登記失業人數34.37萬人,城鎮登記失業率控制在2.97%。支持30.11萬人成功自主創業并帶動就業121.28萬人,其中,引領大學生創業4.22萬人,扶持農民創業9.82萬人。
幫助城鎮失業人員再就業89.45萬人,城鄉就業困難人員就業再就業31.94萬人,城鎮零就業家庭動態為零。新增轉移農村勞動力25.53萬人,累計轉移1953.39萬人,轉移率75.3%。幫助11.59萬建檔立卡低收入農戶勞動力實現穩定轉移就業。
開發就業見習崗位4.65萬個,安排2.57萬未就業高校畢業生參加見習,2.44萬人通過見習實現就業,1.7萬人見習期滿留崗就業。扎實做好離校未就業高校畢業生實名制登記管理,離校未就業畢業生實名登記率和服務率均為100%。招錄“三支一扶”高校畢業生400名,其中支教100名、支農68名、支醫34名、扶貧182名、水利16名。高校畢業生年末總體就業率96.9%。
組織236.18萬人參加企業職工崗位技能提升培訓、59.23萬人參加城鄉勞動者就業技能培訓、24.12萬人參加創業培訓,為23.5萬新生代農民工提供具有針對性的崗前、提升和轉崗培訓。
二、社會保障
全年基本養老、失業、工傷保險基金總收入4270.71億元,比上年增加737.81億元,增長20.9%?;鹂傊С?856.94億元,比上年增加733.23億元,增長23.5%。
(一)養老保險
1.企業職工基本養老保險
年末全省企業職工基本養老保險參保人數2957.56萬人,比上年末增加139.36萬人,其中在職職工2186.22萬人,離退休人員771.34萬人,分別比上年末增加88.92萬人和50.44萬人。參保農民工495.12萬人,比上年末增加14.71萬人。年末納入社區管理企業退休人員731.55萬人,第五輪免費健康體檢率96.4%。
企業職工基本養老保險基金收入2989.31億元,比上年增長19.1%,其中征繳收入2376.5億元,比上年增長13.2%?;鹬С?705.27億元,比上年增長22.2%,其中基本養老金支出(含喪葬撫恤補助)2187.64億元,比上年增長10.2%?;鹄塾嫿Y余3945.76億元。
2.機關事業單位基本養老保險
年末全省機關事業單位基本養老保險參保人數268.32萬人,比上年末增加47.13萬人,其中在職職工168.3萬人,退休人員100.02萬人,分別比上年末增加27.61萬人和19.52萬人。
機關事業單位基本養老保險基金收入761.10億元,比上年增長41.5%,其中征繳收入481.65億元,比上年增長53%。基金支出711.98億元,比上年增長42.6%。基金累計結余143.75億元。
3.城鄉居民基本養老保險
年末全省城鄉居民基本養老保險參保人數1231.82萬人,比上年末減少47.75萬人,領取基礎養老金人數1093.64萬人,比上年末增加35.01萬人。全省城鄉居民基本養老保險基礎養老金最低標準調整為每人每月135元,比上年增加10元。
城鄉居民基本養老保險基金收入348.06億元,比上年增長11.4%,其中個人繳費68.86億元,比上年增長0.7%?;鹬С?76.09億元,比上年增長9.6%?;鹄塾嫿Y余637.79億元。
4.被征地農民社會保障
年末全省被征地農民參加企業職工基本養老保險329.25萬人,參加城鄉居民基本養老保險31.05萬人,享受被征地農民基本生活保障240.63萬人。
5.企業年金
年末全省企業年金建立企業賬戶數2835個,職工賬戶數53.27萬個,比上年末分別增長12.7%和7.1%?;鹳Y產金額398.79億元。
(二)失業保險
年末全省失業保險參保人數1671.27萬人,比上年末增加88.32萬人,其中,參保農民工477.97萬人,比上年末增加31.34萬人。年末領取失業保險金人數30.41萬人,比上年末減少1.73萬人。
失業保險基金收入94.21億元,比上年增長7%,其中征繳收入83.88億元,比上年增長12.5%?;鹬С?8.22億元,比上年下降1.7%?;鹄塾嫿Y余424.04億元。
(三)工傷保險
年末全省工傷保險參保人數1777.50萬人,比上年末增加87.31萬人,其中,參保農民工557.28萬人,比上年末增加0.57萬人。認定(視同)工傷12.13萬件,比上年增加0.76萬件。勞動能力鑒定8.53萬件,達到傷殘等級7.63萬人,分別比上年增加0.71萬件和0.76萬人。享受工傷保險待遇14.79萬人,比上年增加0.46萬人。
工傷保險基金收入78.03億元,其中征繳收入75.21億元,均比上年下降8.5%?;鹬С?5.39億元,比上年增長11.1%?;鹄塾嫿Y余149.57億元。
三、人才人事
全省新增專業技術人才53.15萬人,組織專業技術人員參加繼續教育161萬人次。實施國家級高級研修項目6期、省級高級研修項目20期,培養3180名高層次專業技術人才。評審通過具有高級專業技術資格人員3.75萬人。
全省新增高技能人才34.28萬人。組織開展職業技能鑒定90.23萬人次,其中77.68萬人次取得不同等級的職業資格證書,平均通過率86.1%,高級工以上鑒定取證人數占44.1%。
新增海外留學回國人員10769名,發放海外人才居住證90個。“六大人才高峰”高層次人才培養選拔計劃資助609個項目、5441人。
新設國家級博士后科研工作站42家、省級博士后創新實踐基地87個,新建省級留學回國人員創新創業園5家、省級留學回國人員創新創業示范基地6家。新增國家級高技能人才培訓基地5個、技能大師工作室5個和省級專項公共實訓基地10個、技能大師工作室20個,評選出98名企業首席技師,選樹10名江蘇大工匠、94名江蘇工匠。
年末全省共有技工院校124所,在校學生26.22萬人。全年招生9.64萬人,畢業6.62萬人,畢業生當年總體就業率98.7%,開展社會培訓42.9萬人次。新建技工院校校企聯合實訓中心16個,評選技工院校示范專業10個、精品課程40門。
全省組織事業單位公開招聘4570場次,招聘事業單位工作人員6.14萬人,其中高級職稱866人,中級職稱3209人,博士研究生2586人。組織實施各類人事考試100余項,參加考試150萬人次、300萬科次,人事考試項目規范管理達標率100%。
四、工資收入和勞動關系
全省一、二、三類地區月最低工資標準分別為2020元、1830元和1620元,比上年分別增長6.9%、6.4%和6.6%。
年末全省規模以上企業勞動合同簽訂率、已建工會企業集體合同簽訂率分別保持在98%和95%以上。審查企業集體合同14.18萬份、企業工資集體合同9.74萬份,分別覆蓋職工1068.53萬人和678.36萬人。
各級勞動人事爭議仲裁機構接處勞動人事爭議11.85萬件,其中立案受理7.92萬件,結案率99.2%。各類調解組織調處案件10.22萬件,占案件總數的46.3%。
各級勞動保障監察機構主動監察用人單位12.04萬戶,書面審查用人單位30.6萬戶,立案查處違法案件1.75萬件。全省專職勞動保障監察員持證在崗率99%。通過勞動保障監察執法,為4.92萬勞動者補簽勞動合同,為13.63萬勞動者追發工資等待遇6.63億元,其中為5.19萬農民工追發工資2.99億元。督促1325戶用人單位辦理社會保險登記、3324戶用人單位申報繳納社會保險費1.56億元,取締非法職業中介機構270戶,責令用人單位清退各種風險抵押金15.34萬元。
持續推進農民工市民化培訓,出版《新市民學習讀本》,確定15家省級新市民大講堂。確定6家省級家庭服務職業培訓基地。
五、行風和基礎建設
全省人社系統行風建設成效明顯。制定系統審批服務事項清單和辦事指南工作方案,審批事項相對集中辦理,審批時長壓縮50%以上,各類無謂證明、重復證明全面取消,實現省市縣135項人社審批服務名稱、服務依據、申請材料、辦理流程、辦理時限、表單內容“三級六同”。將55項高頻、剛需、面廣的公共服務事項匯聚到江蘇政務服務網人社“旗艦店”,人社系統不見面審批事項達到80%以上。
全省475個街道、793個鄉鎮建立人力資源和社會保障服務中心,5536個社區、15667個村建立人力資源和社會保障服務站。標準化街道(鄉鎮)、社區(村)人社平臺建成率分別達到100%和88.2%,配備工作人員3.32萬人,其中專職人員3.15萬人。
年末全省人力資源服務機構7304家,其中公共人力資源服務機構199家,社會經營性人力資源服務機構7105家,為157.4萬家用人單位提供各類人力資源服務。
年末累計發行社會保障卡8523.81萬張,省市人社數據集中度94%,人社基本公共服務在線提供率85.8%?!?2333”提供綜合咨詢服務2038.88萬人次,綜合咨詢服務滿意度達91.9%。
注:
1. 全省就業人員及分三次產業人員數據來源于江蘇省統計局。
2.本公報中各項社會保險參保人數、基金收支余數據未包括蘇州工業園區。