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各設區(qū)市人力資源和社會保障局，昆山市、泰興市、沭陽縣人力資源和社會保障局：
為全面反映江蘇省人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展狀況，現(xiàn)發(fā)布2016年度江蘇省人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計公報。
江蘇省人力資源和社會保障廳
2017年6月8日
2016年度江蘇省人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計公報
2016年，全省人力資源社會保障系統(tǒng)認真貫徹中央和省委省政府決策部署，牢固樹立新發(fā)展理念，始終堅持民生為本、人才優(yōu)先工作主線，銳意改革、扎實工作，圓滿完成全年各項目標任務。
一、就業(yè)創(chuàng)業(yè)
年末全省城鄉(xiāng)從業(yè)人員4756.2萬人，比上年末減少2.3萬人，其中，第一產(chǎn)業(yè)841.9萬人，第二產(chǎn)業(yè)2045.2萬人，第三產(chǎn)業(yè)1869.2萬人，分別占全省總數(shù)的17.7%、43%、39.3%。城鎮(zhèn)新增就業(yè)143.22萬人，年末城鎮(zhèn)登記失業(yè)人數(shù)35.21萬人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.00％。
大力推進全民創(chuàng)業(yè)。支持22.82萬人成功自主創(chuàng)業(yè)并帶動就業(yè)89.31萬人，其中，引領大學生創(chuàng)業(yè)3.11萬人，扶持農(nóng)村勞動力創(chuàng)業(yè)7.99萬人。
切實保障重點人群就業(yè)。幫助城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)77.82萬人，其中就業(yè)困難人員就業(yè)13.12萬人，城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭動態(tài)為零。新增轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力26.49萬人，累計轉(zhuǎn)移1901.59萬人，轉(zhuǎn)移比重72.5%。為0.64萬名去產(chǎn)能企業(yè)職工提供免費培訓，妥善安置2.31萬名鋼鐵煤炭行業(yè)去產(chǎn)能職工。幫助5.77萬名建檔立卡低收入農(nóng)戶勞動力實現(xiàn)穩(wěn)定轉(zhuǎn)移就業(yè)。
實施高校畢業(yè)生就業(yè)促進計劃。開發(fā)就業(yè)見習崗位3.59萬個，安排2.68萬名未就業(yè)高校畢業(yè)生參加見習，1.99萬人通過見習實現(xiàn)就業(yè)，1.5萬人見習期滿留崗就業(yè)。扎實做好離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實名制登記管理，離校未就業(yè)畢業(yè)生實名登記率和服務率均為100%。招錄“三支一扶”高校畢業(yè)生400名，其中支教108名、支農(nóng)64名、支醫(yī)61名、扶貧145名、水利22名。高校畢業(yè)生年末總體就業(yè)率96.9%。
不斷強化職業(yè)技能培訓。組織143.59萬人參加企業(yè)職工崗位技能提升培訓、67萬人參加城鄉(xiāng)勞動者就業(yè)技能培訓、26.9萬人參加創(chuàng)業(yè)培訓，為14.91萬名新生代農(nóng)民工提供具有針對性的崗前、提升和轉(zhuǎn)崗培訓。
二、社會保障
企業(yè)職工基本養(yǎng)老、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險基金總收入3358.18億元，比上年增加217.07億元，增長6.9%；基金總支出2967.09億元，比上年增加327.06億元，增長12.4%。
（一）養(yǎng)老保險
1、企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險
年末全省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險參保人數(shù)2725.94萬人，比上年末增加72.36萬人，其中參保職工2046.42萬人，參保離退休人員679.52萬人，分別比上年末增加32.93萬人和39.43萬人。參保農(nóng)民工471.2萬人，比上年末增加5.51萬人。年末納入社區(qū)管理企業(yè)退休人員647.39萬人，占企業(yè)退休人員總數(shù)的95.5%。納入社區(qū)管理企業(yè)退休人員全部接受第四輪免費健康體檢，周期體檢率100%。企業(yè)退休人員人均基本養(yǎng)老金調(diào)整增幅7.1%。
企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金收入2259.27億元，比上年增長6.9％，其中征繳收入1915.05億元，比上年增長5.2%；基金支出2006.7億元，比上年增長11.9％，其中基本養(yǎng)老金支出（含喪葬撫恤補助費）1802.22億元，比上年增長11％。
2、機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險
年末全省機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險參保人數(shù)135.82萬人，比上年末增加9.5萬人，其中參保職工91.04萬人，參保離退休人員44.78萬人，分別比上年末增加5.73萬人和3.77萬人。機關事業(yè)單位退休人員人均基本養(yǎng)老金調(diào)整增幅5.6%，機關事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金社會化發(fā)放率99.37%。
機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險基金收入254.24億元，比上年增長29.3％，其中征繳收入182.69億元，比上年增長28.2％；基金支出267.88億元，比上年增長28.4％。
3、城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險
年末全省城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險參保人數(shù)1289.54萬人，比上年末減少28.25萬人，領取基礎養(yǎng)老金人數(shù)1045.79萬人，比上年末增加21.23萬人。全省城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險基礎養(yǎng)老金最低標準調(diào)整為每人每月115元，比上年增加10元。
城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險基金收入288.09億元，比上年增長4.8%，其中個人繳費67.75億元，比上年增長3.7%；基金支出224.82億元，比上年增長5.3%。
4、被征地農(nóng)民社會保障
年末全省被征地農(nóng)民參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險304.14萬人，參加城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險28萬人，享受被征地農(nóng)民基本生活保障259.41萬人。
（二）醫(yī)療保險
1、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險
年末全省城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險參保人數(shù)2490.53萬人，比上年末增加61.53萬人，其中參保職工1849.36萬人，參保退休人員641.16萬人，分別比上年末增加31.16萬人和30.36萬人。參保農(nóng)民工452.27萬人，比上年末增加1.87萬人。
城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險基金收入869.39億元，比上年增長11％，其中征繳收入829.84億元，比上年增長11.3％；基金支出735.25億元，比上年增長10.2％，其中基本醫(yī)療保險待遇支出718.54億元，比上年增長9.7％。
2、城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險
年末人社部門經(jīng)辦的全省城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險參保人數(shù)2002.05萬人，比上年末增加416.75萬人。城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險財政補助標準調(diào)整為每人每年不低于425元，比上年增加45元。
人社部門經(jīng)辦的城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險基金收入122.44億元，比上年增長30.5％；基金支出109.66億元，比上年增長27.8％。
（三）失業(yè)保險
年末全省失業(yè)保險參保人數(shù)1538.22萬人，比上年末增加47.31萬人，其中，參保農(nóng)民工430.68萬人，比上年末增加6.13萬人。年末領取失業(yè)保險金人數(shù)33.98萬人，比上年末減少0.25萬人。
失業(yè)保險基金收入112.44億元，比上年降低13.6％，其中征繳收入100.39億元，比上年降低13.6％；基金支出109.77億元，比上年增長44.2％。
（四）工傷保險
年末全省工傷保險參保人數(shù)1633.93萬人，比上年末增加39.79萬人，其中，參保農(nóng)民工548.87萬人，比上年末減少4.93萬人。認定工傷11.07萬件，比上年減少0.33萬件。勞動能力鑒定7.55萬件，達到傷殘等級6.62萬人，分別比上年增加0.39萬件和0.34萬人。享受工傷保險待遇15.1萬人，比上年增加0.4萬人。
工傷保險基金收入78.13億元，比上年降低1.2％，其中征繳收入75億元，比上年降低1.8％；基金支出55.24億元，比上年降低9.6％。
（五）生育保險
年末全省生育保險參保人數(shù)1510.32萬人，其中女職工663.97萬人，分別比上年末增加38.64萬人和9.87萬人。享受生育保險待遇170.3萬人次。
生育保險基金收入38.95億元，比上年增長11.9％，其中征繳收入33.93億元，比上年增長4.7％；基金支出60.13億元，比上年增長39.8％。
三、人才隊伍建設
全省新增專業(yè)技術人才49.01萬人，組織專業(yè)技術人員參加繼續(xù)教育153.62萬人次。舉辦國家級高級研修項目6期、省級高級研修項目24期，累計培養(yǎng)4362名高層次專業(yè)技術人才，評審通過具有高級專業(yè)技術資格人員3.1萬人。
全省新增高技能人才33.32萬人。組織開展職業(yè)技能鑒定158.8萬人次，其中130.56萬人次取得不同等級的職業(yè)資格證書，平均通過率82.2％，高級工以上鑒定取證人數(shù)占25.5%。
新設省級博士后創(chuàng)新實踐基地75個、博士后科研成果轉(zhuǎn)化基地3個、省級留學人員創(chuàng)業(yè)園5個，新增國家級高技能人才培訓基地5個、國家級技能大師工作室5個、省級專項公共實訓基地10個、省級技能大師工作室20個，新建引進國外智力成果示范推廣基地和示范單位22家。
年末全省共有技工院校121所，在校學生24.33萬人。全年招生10.2萬人，畢業(yè)7.5萬人，畢業(yè)生當年總體就業(yè)率98.8%，培訓社會人員47.8萬人次。確定12所技工院校為省級職業(yè)教育實訓基地，評選技工院校示范專業(yè)10個、精品課程40門、教學名師20名。
四、公務員和人事管理
全省考錄公務員7103人，培訓行政機關公務員55萬人次，安置軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部4005名。
全省組織實施各類人事考試100項、300萬科次，報考考生150萬人次，完成閱卷261萬科次，制發(fā)各類專業(yè)技術人員資格證書21萬本，人事考試項目規(guī)范管理達標率100%。
五、工資收入
2016年全省一、二、三類地區(qū)月最低工資標準分別為1770元、1600元和1400元，比上年分別增長8.6%、9.6%和10.2%。全省6個市發(fā)布企業(yè)工資指導線，12個市發(fā)布人力資源市場工資指導價位，涉及工種崗位2490個。
六、勞動關系協(xié)調(diào)與勞動者權益維護
年末全省規(guī)模以上企業(yè)勞動合同簽訂率、已建工會企業(yè)集體合同簽訂率分別保持在98%和95%以上。累計審查企業(yè)集體合同13.32萬份、企業(yè)工資集體合同8.17萬份，分別覆蓋職工956.36萬人和604.1萬人。
各級勞動人事爭議仲裁機構(gòu)接處勞動人事爭議11.44萬件，其中立案受理6.4萬件，結(jié)案率98.5%。各類調(diào)解組織調(diào)處案件13.46萬件，占案件總數(shù)的54.1%。
各級勞動保障監(jiān)察機構(gòu)主動監(jiān)察用人單位12.3萬戶，書面審查用人單位31.84萬戶，立案查處違法案件3.47萬件。全省專職勞動保障監(jiān)察員持證在崗率98.9%。通過勞動保障監(jiān)察執(zhí)法，為22.93萬勞動者補簽了勞動合同，為19.16萬名勞動者追發(fā)工資等待遇9.26億元，其中為10.16萬名農(nóng)民工追發(fā)工資6.13億元。督促2422戶用人單位辦理社會保險登記、4429戶用人單位申報繳納社會保險費1.63億元。取締非法職業(yè)中介機構(gòu)406戶，責令用人單位清退各種風險抵押金140.23萬元。
經(jīng)省政府同意，全省表彰獎勵100名優(yōu)秀農(nóng)民工和40個農(nóng)民工工作先進集體。確定7家省級家庭服務職業(yè)培訓示范基地。
七、公共服務
全省430個街道、878個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，5058個社區(qū)、15954個村全部建立人力資源社會保障基層公共服務平臺，配備專兼職工作人員3.4萬人。
年末全省人力資源服務機構(gòu)5827家，其中公共人力資源服務機構(gòu)211家，社會經(jīng)營性人力資源服務機構(gòu)5616家，為97.6萬家用人單位提供各類人力資源服務。
年末累計發(fā)行社會保障卡6294.68萬張，社會保障卡用卡目錄開通率86.7%。“江蘇人力資源和社會保障網(wǎng)”網(wǎng)上服務提供率79%，“12333”提供綜合咨詢服務1314.88萬人次。
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