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　　2015年，全省人力資源社會保障系統認真貫徹中央和省委省政府決策部署，緊緊圍繞“邁上新臺階、建設新江蘇”的新要求，堅持民生為本、人才優先工作主線，突出重點，統籌兼顧，積極進取，克難奮進，圓滿完成全年各項目標任務。

　　一、勞動就業

　　年末全省城鄉從業人員4758.5萬人，比上年末增加2.33萬人，其中，第一產業875.56萬人，第二產業2046.16萬人，第三產業1836.78萬人，分別占全省總數的18.4％、43％和38.6％。城鎮新增就業139.84萬人，年末城鎮登記失業人數36.01萬人，比上年末減少0.56萬人，城鎮登記失業率控制在3.00％。

　　切實保障重點人群就業。幫助城鎮失業人員再就業77.74萬人，其中就業困難人員就業13.34萬人，城鎮零就業家庭動態為零；新增轉移農村勞動力20.97萬人，累計轉移1875.1萬人，轉移比重71.5%；實施高校畢業生就業見習計劃，安排2.57萬名未就業高校畢業生參加見習， 2.36萬人通過見習實現就業，其中見習期滿留崗就業的1.94萬人；扎實做好離校未就業高校畢業生實名制登記管理，離校未就業畢業生實名登記率和服務率均為100%；招錄“三支一扶”高校畢業生399名，其中支教90名、支農86名、支醫34名、扶貧175名，水利14名；高校畢業生年末總體就業率96.7%。

　　深入推進創業帶動就業工作。支持19.54萬人成功自主創業并帶動就業74.34萬人，其中，引領大學生創業2.58萬人，扶持農村勞動力創業6.36萬人；開展創業培訓25.35萬人。

　　不斷強化職業能力培訓。組織151.05萬人參加企業職工崗位技能提升培訓，66.45萬人參加城鄉勞動者就業技能培訓；14.05萬農村勞動力享受農村勞動力職業技能鑒定獲證獎補政策，兌付獎補資金1.2億元；培訓人力資源服務業從業人員2.12萬人。年末持外國人就業證在省內工作的外國人1.96萬人，持臺港澳人員就業證在省內工作的臺港澳人員1.36萬人。

　　在全省范圍內開展清理整頓人力資源市場秩序專項檢查活動，檢查人力資源服務機構和用人單位等5195戶，查處各類違法案件815件，其中未經許可和登記擅自從事勞務派遣業務案件131件，以職業中介為名牟取不正當利益或者進行其他違法活動案件13件，責令退賠求職者中介服務費、押金或其他費用15.72萬元。

　　二、社會保險

　　企業職工基本養老、城鎮職工基本醫療、失業、工傷和生育保險基金收入3141.11億元，比上年增加325.14億元，增長11.5%；基金支出2640.03億元，比上年增加334.23億元，增長14.5%。

　　（一）養老保險

　　1、企業職工基本養老保險

　　年末全省企業職工基本養老保險參保人數2653.58萬人，比上年末增加87.07萬人，其中參保職工2013.49萬人，參保離退休人員640.09萬人，分別比上年末增加45.09萬人和41.98萬人；參加企業職工基本養老保險的農民工人數465.69萬人，比上年末增加10.34萬人。

　　調整企業退休人員基本養老金，調整后全省企業退休人員月人均基本養老金2460元，人均調整增幅10%，全部按時足額發放；年末納入社區管理企業退休人員608.98萬，占企業退休人員總數的98.7%；488.52萬名企業退休人員接受第四輪免費健康體檢，周期體檢率80.2%。

　　企業職工基本養老保險基金總收入2114.01億元，比上年增長11.9％，其中征繳收入1819.85億元，比上年增長11.8%；基金總支出1792.82億元，比上年增長15.4％，其中基本養老金支出（含喪葬撫恤補助費）1623.59億元，比上年增長16.4％。

　　2、機關事業單位養老保險

　　年末全省機關事業單位養老保險參保人數126.32萬人，比上年末增加0.89萬人，其中參保在職職工85.31萬人，參保離退休人員41.01萬人；機關事業單位離退休人員養老金社會化發放率99.38%。

　　機關事業單位養老保險基金總收入196.62億元，比上年增長8.9％，其中征繳收入142.52億元，比上年增長2.6％；基金總支出208.58億元，比上年增長17.5％。

　　3、城鄉居民基本養老保險

　　年末全省城鄉居民基本養老保險參保人數1317.79萬人，領取基礎養老金人數1024.56萬人；全省城鄉居民基本養老保險基礎養老金最低標準調整為每人每月105元，比上年提高15元。

　　城鄉居民基本養老保險基金總收入274.78億元，其中個人繳費65.32億元；基金總支出213.51億元。

　　4、被征地農民社會保障

　　年末全省被征地農民參加企業職工基本養老保險295.81萬人，參加城鄉居民基本養老保險25.43萬人，享受被征地農民基本生活保障261萬人。

　　（二）醫療保險

　　1、城鎮職工基本醫療保險

　　年末全省城鎮職工基本醫療保險參保人數2429萬人，比上年末增加67.19萬人，其中參保職工1818.2萬人，參保退休人員610.8萬人，分別比上年末增加33.34萬人和33.85萬人；參加城鎮職工基本醫療保險的農民工人數450.4萬人。

　　城鎮職工基本醫療保險基金總收入783.16億元，比上年增長12.1％，其中征繳收入745.72億元，比上年增長12.1％；基金總支出666.98億元，比上年增長13.7％，其中基本醫療保險待遇支出654.75億元，比上年增長13.3％。

　　2、城鎮（鄉）居民基本醫療保險

　　年末全省城鎮（鄉）居民醫療保險參保人數1585.3萬人，其中人社部門經辦新農合213.3萬人，城鎮（鄉）居民醫療保險參保人數比上年末增加149.63萬人；享受待遇人數717.8萬人；城鎮居民基本醫療保險財政補助標準調整為每人每年不低于380元，比上年提高60元。

　　城鎮（鄉）居民基本醫療保險基金總收入93.84億元，基金總支出85.82億元。

　　（三）失業保險

　　年末全省失業保險參保人數1490.91萬人，比上年末增加49.35萬人，其中，參保農民工424.55萬人，比上年末增加11.22萬人；年末領取失業保險金人數34.23萬人，比上年末減少2.17萬人。

　　失業保險基金總收入130.07億元，比上年下降13.2％，其中征繳收入116.21億元，比上年下降13.6％；基金總支出76.13億元，比上年增長8.5％。

　　（四）工傷保險

　　年末全省工傷保險參保人數1594.14萬人，比上年末增加54.03萬人，其中，參保農民工553.8萬人；認定工傷11.41萬件，比上年增加0.25萬件；勞動能力鑒定7.94萬件，其中達到傷殘等級6.97萬人，分別比上年增加0.5萬件和0.61萬人；享受工傷保險待遇14.73萬人，比上年增加0.45萬人。

　　工傷保險基金總收入79.06億元，比上年增長7.8％，其中征繳收入76.38億元，比上年增長13.7％；基金總支出61.08億元，與上年持平。

　　（五）生育保險

　　年末全省生育保險參保人數1471.68萬人，其中女職工654.1萬人，分別比上年末增加97.12萬人和48.95萬人；享受生育保險待遇95.3萬人次。

　　生育保險基金總收入34.81億元，比上年下降13.1％，其中征繳收入32.4億元，比上年下降15％；基金總支出43.02億元，比上年增長25.9％。

　　三、人才隊伍建設

　　專業技術人員參加繼續教育155.43萬人次；舉辦6期國家級、24期省級高級研修項目，累計培養3653名高層次專業技術人才；評審通過具有高級專業技術資格人員30412人。

　　年末全省共有技工院校126所，在校學生24.04萬人，比上年末減少1.28萬人；全年招生10.1萬人，畢業6.92萬人，畢業生當年總體就業率98.4%，培訓社會人員46.55萬人次；確定12所技工院校為省級職業教育實訓基地，創建技工院校示范專業10個、精品課程40個、教學名師20名。

　　參加職業技能鑒定143.66萬人次，117.04萬人次取得不同等級的職業資格證書，平均通過率81.5％；其中高級工以上鑒定取證人數29.53萬人，占取證總人數的25.2%。

　　四、公務員和人事管理

　　全省考錄公務員5684人，省級機關從基層公開遴選優秀公務員118名；培訓行政機關公務員58.06萬人次。

　　大力實施崗位管理和人員聘用制度，年末全省事業單位聘用合同簽訂率95%。

　　軍隊轉業干部安置任務順利落實，安置軍轉干部2480名，接收總數、計劃分配數、師團職干部數和隨調隨遷家屬數連續7年居全國第一。

　　組織實施各類人事考試85項，考生152萬人，總科次312萬，完成閱卷263萬科次，核發各類專業技術人員資格證書21萬本，考試安全率100%。

　　五、工資分配

　　調整全省最低工資標準并明確從2016年1月1日起執行，一、二、三類地區月最低工資標準分別為1770元、1600元和1400元；全省9個市發布企業工資指導線，13個市發布人力資源市場工資指導價位，涉及工種崗位4376個。

　　六、勞動關系與勞動者權益維護

　　年末全省規模以上企業勞動合同簽訂率、已建工會企業集體合同簽訂率分別保持在98%和95%以上；累計審查企業集體合同12.4萬份、企業工資集體合同7.29萬份，分別覆蓋職工905.59萬人和573.22萬人。

　　各級勞動人事爭議仲裁機構接處勞動人事爭議10.41萬件，其中立案受理6.46萬件，結案率97.7%；各類調解組織調處案件12.01萬件，占案件總數的57.6%。

　　各級勞動保障監察機構主動監察用人單位12.08萬戶，書面審查用人單位31.04萬戶，立案查處違法案件2.07萬件；全省專職勞動保障監察員持證在崗率100%；通過勞動保障監察執法，為23.7萬勞動者補簽了勞動合同，為20.3萬名勞動者追發工資等待遇11.68億元，其中為14.3萬名農民工追發工資8.14億元；督促0.76萬戶用人單位辦理社會保險登記，督促0.49萬戶用人單位申報繳納社會保險費2.11億元；取締非法職業中介機構713戶，責令用人單位清退各種風險抵押金47.33萬元。

　　七、基礎建設

　　在基層人社平臺實現全覆蓋的基礎上，注重加強專兼職工作人員培訓，所有街道（鄉鎮）、社區（行政村）建立人力資源社會保障公共服務基層平臺，配備專兼職工作人員3.5萬人，其中專職人員3.2萬人，專職人員持證上崗率達84%；實現城鄉居保“四個不出村”便民服務全覆蓋；新建40家服務功能齊全的示范農民工綜合服務中心。

　　年末全省人力資源服務機構2967家，其中公共人力資源服務機構201家，社會經營性人力資源服務機構2766家，為82.2萬家用人單位提供各類人力資源服務。

　　年末累計發行社會保障卡5616.84萬張；社會保障卡公共服務項目開通率75%，“江蘇人力資源和社會保障網”網上公共服務提供率77.5%；“12333”提供綜合咨詢服務1210.89萬人次。